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珠海再发现金!香洲2000!鹤洲1000!横琴1200元礼包!快领取!

发布日期:2022/2/13 10:43:26 浏览:382

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使用期限

2022年1月30日(年二十八)至2月13日(正月十三)。

使用说明

1、在珠海高新区领取的“暖心券”限高新区当地使用。

2、请在以下符合线下行业类别范围的商户使用:零售业、住宿业、餐饮业、居民服务业及文化、体育和娱乐业。

3、单笔消费满200元减100元;满100元减50元。

“暖心券”使用不找零、不可拆分使用、不可重复使用。

4、“暖心券”不可用于线上点外卖,仅适用于实体店线下消费。

斗门出台留工稳产“斗八条”

为切实落实“产业第一”要求及区委构建“大产业”的工作部署,统筹推进疫情防控和经济发展,扎实做好2022年春节期间我区企业留工稳产和重点项目建设工作,确保产业链供应链稳定顺畅,保障全区实体经济持续健康发展,斗门拟出台《珠海市斗门区支持企业抗疫情留工稳产促发展若干政策措施》(后简称《措施》)。

留珠过年一次补贴1000元

《措施》提到,对区内规模以上工业企业、有资质的建筑业企业以及限额以上批零住餐企业(含纳统大个体),在1月31日至2月6日期间留珠的非珠海籍员工给予每人1000元补贴。

将以企业缴纳社保记录、粤康码“行程卡”或公安部门数据为认定依据。

节后返岗,每人补贴800元

《措施》提到,对区内规模以上工业企业、有资质的建筑业企业以及限额以上批零住餐企业(含纳统大个体),在2月7日至2月28日期间在外市过节返岗或新入职(须在企业连续参加社会保险3个月)的非珠海籍员工给予每人800元补贴。

对“支持企业员工留珠过年”和“支持企业节后招工稳岗”奖励,斗门将采取先拨后查的资金拨付方式,既创新也便民。

在落实“支持企业员工留珠过年”奖励方面,企业可先提交申请材料,由牵头部门初审通过后,政府可先行拨付应拨资金的80,待最终审核通过后再拨付剩余的20。

保供稳价最高补贴30万元

《措施》要求,为保障春节期间生活必需品供应充足和物价稳定,对2022年第一季度正常供应生活必需品物资的区内纳统商超、粮油批发企业(含纳统大个体),累计销售额超过200万元、500万元、1000万元、3000万元及以上的,分别给予2万元、5万元、10万元、30万元一次性补贴。

企业最高奖励50万元

对2022年第一季度工业总产值同比增长分别达到10、20、30的区内规模以上工业企业,产值同比每增加500万元分别奖励1万元、1.5万元、2万元,每家企业最高奖励50万元。

《措施》明确,奖励资金不少于50用于直接奖励企业管理人员,奖励名单由企业提供,涉及个人所得税由个人自行承担。对2022年第一季度新上规工业企业,将给予每家5万元奖励。

最高一次奖励20万元

《措施》提到,在确保施工安全、保证工程质量的前提下,支持建筑业企业加快基建项目建设进度。

在2022年第一季度,对区内在库纳统的建筑业产值比2021年第四季度增加0.5亿元(含)-1亿元、1亿元(含)-1.5亿元、1.5亿元(含)-2亿元、2亿元(含)以上的建筑业企业,将分别给予5万元、10万元、15万元、20万元一次性奖励。

提供两种奖励方式

《措施》明确,在坚决守住安全生产底线前提下,鼓励建设任务重、工期紧的已纳统在建工业投资项目加大资源投入,加快项目建设进度。

对2022年第一季度工业投资纳统数据同比增加的企业,可选择如下方式其中之一进行奖励:

达到0.5亿元(含)-1亿元、1(含)-1.5亿元、1.5(含)以上的,按照超额累进奖励方式,同比每增加500万元分别奖励1万元、1.5万元、2万元;

同比增长分别达到10、20、30的企业,同比每增加500万元分别奖励1万元、1.5万元、2万元。

值得注意的是,以上奖励资金每家企业最高奖励50万元,其中不少于50用于直接奖励企业管理人员,奖励名单由企业提供,涉及个人所得税由个人自行承担。

一线人员有300万资金保障

《新规》明确,区财政统筹安排约300万元专项资金,用于加强对职工的关心关爱,为抗疫一线工作人员、环卫工人、快递员等,及建筑工地、中小型非公企业在春节期间坚守在生产一线的非珠海籍工会会员派送慰问金(品)。

1.53亿元暖心券领取攻略

1月31日上午9:00

1.53亿元惠民过年暖心券将上线!

领券对象

同时符合以下条件的非珠海户籍参保务工人员,可申领珠海春节惠民“暖心券”:

1、2021年12月或2022年1月参加珠海市城镇职工基本养老保险(含港澳台人员,不含机关事业单位人员和外籍人员)。

2、春节期间(1月31日至2月6日)在珠海境内。

发放时间

开始时间:2022.1.319:00(除夕)

结束时间:2022.2.624:00(正月初六)

图源最珠海官方

使用期限

开始时间:2022.1.319:00(除夕)

结束时间:2022.2.2824:00(正月廿八)

暖心券包

100元*1张、50元*2张

图源最珠海官方

单笔消费满100.01元抵扣1张100元暖心券

单笔消费满50.01元抵扣1张50元暖心券

操作指引

第一步:下载

下载“最珠海”APP,关注2022年珠海春节惠民暖心券最新消息。

(小编提供一个懒人福音,有最新消息,我们会第一时间通知大家)

第二步:立即申领

2022年1月31日9时活动开启后,用户输入本人姓名、手机号、身份证号,打开地理定位确认是否符合领取资格。

图源最珠海官方

第三步:领券

符合派发条件的暖心券用户完成实名认证后,通过微信渠道进行领取,共发放200元“暖心券”包(100元一张,50元两张电子暖心券)。

图源最珠海官方

第四步:使用

适用于珠海市行政区域内符合条件的线下消费场所及指定珠海本地品牌线上店铺核销使用,打开消费平台(微信),商家扫消费者付款码或消费者扫店内微信二维码付款码均可使用;线上店铺付款时选择微信支付可核销使用。

为留珠员工开展系列活动

珠海市总工会将为留在珠海过年的全市职工,特别是管控区的职工开展多种多样的服务活动。

一是开展“开心过年大礼包”活动。持续为南屏管控区企业职工开展暖心服务,向管控区内受影响较大的企业职工发放“年货大礼包”,预计首批受惠企业为180家,相关活动还将继续开展,让管控区更多企业职工感受组织温暖。

二是开展“喜粤过年幸福珠海”线上新春系列活动。通过“珠海工会“官方平台和“工会在身边”微信小程序开展“线上抢礼包,职工晒幸福”“返岗领补贴,工会送祝福”活动,向职工发放1.2万份年货券、文旅康养券和2000多份话费充值券等福利,派送资金总额超过240万元。

【活动详情】

1月26日-1月30日,“工会在身边”小程序每天将投放2000张券面金额为100元消费券,连续5天,抢完即止,还有机会获得199.99元话费充值券。

2月15日(正月十五),打开“工会在身边”小程序,点击“返岗领补贴”活动入口,按照指示并通过即可获得补贴,共开放2000名额。

温馨提醒:如粤工惠未完成实名认证或者未注册成为粤工惠会员,则需要先进行实名认证或注册入会方可进行认证登录:

三是开展“百万红包过大年”线上新春红包惠民活动。通过“珠海工会”官方平台,从大年三十到正月十五,面向广大职工群众持续开展线上新春红包惠民活动,将发出微信现金红包30万个,为留在珠海过年的广大职工群众送上新春祝福。

*注:活动详情暂未公布,公布后小编们将第一时间更新。可关注香山网公众号,届时再对话框回复【留珠】或【工会福利】可获取申领方式!

珠海市“迎春送暖”专项活动

为了让就地过年的异地务工人员过个安定祥和的春节,以及助力企业节后稳工复产,珠海市决定在全市范围内开展“迎春送暖”专项行动,此次行动共安排了2亿元专项资金,包括“惠民五大礼包、惠企三送服务”。

惠民“五大礼包”

第一,暖心礼包。拟于春节期间向在珠的非珠海户籍参保务工人员,每人派发200元总共1.53亿元暖心券,符合领取条件的市民可登录“最珠海”平台申领。相关实施细则请近期关注“珠海人社”微信公众号。

第二,留岗礼包。拟于春节期间向在建工程项目的留守建筑从业人员发放“留岗红包”,每人一次性发放200元。

第三,保障礼包。督促企业落实好工资、休假等待遇保障,畅通投诉举报渠道,加强隐患排查和欠薪案件处置,切实维护异地务工人员合法权益。

第四,慰问礼包。对防疫一线的医护人员和相关工作人员、受疫情影响的相对困难职工、异地务工人员等,开展送温暖慰问活动。

第五,欢娱礼包。通过“工会在身边”微信小程序开展“线上抢礼包,职工晒幸福”和“返岗领补贴,工会送祝福”等活动,派送年货券、文旅康养券、话费充值券等。

惠企“三送服务”

第一,送补贴。鼓励重点用工企业、人力资源机构春节后开展有组织劳务输入,对从市外引进新劳动力的,按每人1000元标准给予招工补贴。

第二,送岗位。依托“珠海职通车”、人力资源市场,多频次、分行业举办特色鲜明的“线上”“线下”招聘对接活动。鼓励人力资源机构免费为企业招工提供网络对接,每服务一家企业补贴人力资源机构50元,最高补贴5万元。组织企业开展线上直播带岗,让企业与求职者“足不出户”实现岗位精准对接。

第三,送政策。开展“平安春运我们同行”活动,在珠海轻轨站、香洲总站等人流量大的场所,开展形式多样的惠企惠民政策宣传,派发包含求职小常识、招聘会资讯、政策汇编的《春风卡》等,助力企业稳岗复产。

除“五大礼包、三送服务”之外,各区还将推出幸运大抽奖、线上游戏挑战赛等内容丰富的暖心行动和政策礼包。

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以上就是留珠福利的全部内容啦

你学会领了吗?

祝大家过个平平安安的健康年~

来源:珠海市高新区、珠海本地宝、珠海工会,香山网

最珠海官方、最珠海app、珠海市人力资源和社会保障局

如有侵权请联系

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