独家｜人保寿险兰亚东出走横琴人寿，廉颇老矣，尚能饭否？2016-09-1322:23:49评论()
近日，『慧保天下』独家获悉，人保寿险排名第一的董事、副总裁兰亚东，已经正式辞别人保寿险，开赴还在筹备当中的横琴人寿（筹），拟出任董事长一职。
在资本大举进入的时代，资深保险高管正变得炙手可热，跳槽频现，然而大多数还只是发生在市场化险企之间，成长于体制内的高级别保险经理人往往不为所动，而兰亚东的跳槽，无疑是首次打破这种局面，并因此有了特殊的意义。
当然，这还仅仅是一个开始，随着资本渗透的加速，必然会有越来越多的体制内经理人加盟新兴寿险公司，只是市场发展逻辑相较以往已经发生了翻天覆地的变化，廉颇老矣，尚能饭否？
根正苗红的体制内高级经理人出走市场化险企
在资本的大举进攻之下，保险业再也不是原来的那个保险业，新的保险公司如雨后春笋般涌现，对各种保险专业人才求贤若渴，高级保险经理人们也迎来了跳槽的高峰。（详见本号往期文章：）
但即便在这样的形势之下，真正出身于老人保，同时又一直在中国人寿或者人保集团任职的“纯正的体制内”高级别经理人们，仍然保持了一贯的“矜持”——此前并未有人“下嫁”新成立的、彻底依照市场化规则建立起来险企。大有任尔东西南北风，我自岿然不动的架势。
人保寿险排名第一的董事、副总裁兰亚东的出走，无疑是第一个打破了这种看似波澜不惊的局面。资本君临天下，浩浩荡荡、势如破竹，谁人能够幸免？只是时间早晚的问题罢了。可以肯定的是，随着各路资本越来越多的介入，将有越来越多的纯正的体制内保险经理人投身资本的浪潮，兰亚东出走仅仅是一个开始。
兰亚东
兰亚东将要加盟的是一家在今年6月才获得保监会批筹文件的、一家彻底的按照市场规则建立起来的保险公司——横琴人寿（筹），他将担任的是董事长一职，据坊间消息，新东家给兰亚东开出的年薪相当具有吸引力。
横琴人寿（筹）将是一家总部位于珠海横琴自贸区的保险公司，拟注册资本为20亿元，一旦开业，其将成为继久隆保险后第二家总部位于横琴自贸区的保险公司。
与很多地方系法人险企相同，横琴人寿（筹）也是一家由珠海当地国企主导的股份制保险公司，根据保监会的批筹文件，其股东有5个，包括由珠海铧创投资管理有限公司、亨通集团有限公司、广东明珠集团深圳投资有限公司、苏州环亚实业有限公司、中植企业集团有限公司。
虽然没有披露5个股东具体的持股比例，但按照保监会的有关规定，应该都是20。其中，铧创投资为珠海国企龙头华发集团全资子公司，亨通集团总部位于苏州，明珠集团总部位于梅州市，而同样来自苏州的环亚，与亨通集团也有着千丝万缕的关联。
当然，在所有的5个股东终，最值得关注的还是中植集团，在资本圈低调而享受盛名的“中植系”近期被媒体披露已经成长为一家参股（持股5以上）或控股18家境内外上市公司的、体量过万亿的庞大的资本势力。这也让看似国资主导的横琴人寿（筹）具有了浓浓的资本气息。
老保险的新挑战：今日寿险发展逻辑已大不同
现年49岁的兰亚东系伴随中国寿险业的发展成长起来的一位保险公司高管。1989年从山东大学毕业后，就投身保险行业，从未离开，并逐渐成长为一个多面手，不但精通寿险业务，在产品研发、市场营销、IT平台、后援服务乃至品牌宣传方面都有着丰富的经验。
当然，作为一个从业近30年的老保险，兰亚东就像同时代的大多数保险经理人一样，其最为辉煌的成就还是发生在个险营销领域，在有着国内最庞大的营销队伍的中国人寿，他曾经担任分管个险渠道的一把手，并取得不俗业绩。有资料称，他曾带领65万营销队伍实现年销售收入900亿元，为公司创造了50的业务收入。
知情人士介绍，正是由于能力突出，兰亚东获得了时任国寿集团副总裁吴焰的赏识。2007年初吴焰出任人保集团总经理之后，很快就将其招致麾下，担任人保寿险副总裁，成为同期从国寿财险总裁之位上转任人保寿险总裁的老将李良温最得力的干将之一，所从事的工作，涵盖了从个险、银保、团险到业务运营、信息技术、财务、品牌等诸多领域。
据了解，在李良温即将退休遴选接班人之际，时任人保寿险副总裁的宋福兴以及兰亚东都是热门人选，但最终二人都未当选，有着丰富的监管工作经验的傅安平反而脱颖而出。
2013年，宋福兴接替李玉泉出任人保健康新一任总裁；2014年4月，傅安平、兰亚东获批出任人保寿险董事；2014年11月，李良温退休，傅安平正式出任总裁，而兰亚东成为人保寿险排名第一的副总裁，个险渠道仍然由其分管。
近年来，已经完成助力集团上市的阶段性历史使命的人保寿险开始了转型之路，个险渠道的价值被重新得到重视，人保寿险内部人士介绍，近年来为转型，公司在个险渠道投入颇多，整体发展也较为顺利。
然而，在总裁之位竞争中失利的兰亚东最后还是选择了出走，跳槽对象是“横琴人寿（筹）”。一个是纯正的体制内成长起来的个险营销领军人，一个是信息时代完全按照市场化规则建立起来的全新的保险公司，老保险显然面临着新挑战。
当4家互联网保险公司相继成立，3家相互保险公司同时获批，一大批互联网保险创业平台涌现，各类闻所未闻的产品大量出现，资产驱动负债型险企不断搅动寿险江湖……今日的寿险经营逻辑显然已与昨日大不相同。在传统环境中成长起来的经理人，如何适应这日新月异的变化？这是留给兰亚东的难题，也是留给所有拥抱资本，拥抱市场化的经理人的难题。
《独家｜人保寿险兰亚东出走横琴人寿，廉颇老矣，尚能饭否？》相关参考资料:
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