●丰富生态产品推动自然保护地内优质自然资源和生态种植模式产出的地理产品认证流程规范的研究和构建。
强化管理体制机制与人才建设
包括理顺管理体制、规范机构形象、强化监管和执法能力、加强人才队伍建设等。
强化管理体制机制与人才建设
主要项目
●理顺管理体制到2025年，完成自然保护地管理机构设置，做到每个自然保护地都有相应机构进行管理，基本建立自然保护地体系管理制度。
●规范机构形象到2035年，完成自然保护地logo形象设计，打造具有珠海特色的自然保护地标准化标识系统。建设包括指引标识、界限标识、提示标识、警示标识、禁止标识和装备标识等在内的珠海市自然保护地标识系统。
●强化监管和执法能力定期开展自然保护地自纠自查，每年开展2次自然保护地监督检查专项行动，加强执法合作。
●加强人才队伍建设到2025年，主要提升工作人员资源管理、野外巡护、业务拓展等基础性、综合性方面水平。逐步增加公众教育、调查监测的培训交流方向。到2035年，形成覆盖自然保护地工作所有主要业务方向的培训体制，并根据各保护地特点，开展专题培训交流。
建立健全自然保护地法规制度体系
包括建立法规体系、完善自然保护地生态补偿机制、建立特许经营制度等。
