信息时报记者林珊
进入三月中下旬，珠海金湾区不少企业仍面临用工荒。近日，在红旗镇举行的一场招聘会上，59家企业现场求职，提供岗位近3500个。尽管招聘企业放宽了招聘条件，并提高福利待遇，但入场求职者仅约1750人次，最终达成录取意向的仅740人。“有些岗位工资虽然不错，但地方比较偏，周边没有什么好玩的，不想过去。”一名李姓求职者的说法极具代表性。
用工荒因外来工频繁跳槽
多家受访企业透露，用工短缺问题主要是因为外来员工频繁跳槽，流失率太高。总部位于临港工业区的世锠金属有限公司负责人早些时候告诉记者，该厂时有工人2200多人，因流失严重，只剩1300多人。近几年员工平均流动率达到四成，“这个月好不容易招满了人，下一月就有四成人跑了，疲于招聘”。
由于大部分跳槽员工都是外来务工者，因而金湾区不少企业希望招募更稳定的本地人。“这在以前是难以想象的，几年前很多企业都还认为本地工人不够吃苦耐劳，而且不像外来工那么易于管理，不怎么愿意招聘本地人，但现在形势变了。”一家企业负责人说。
企业渴望实现人才本地化
珠海丽珠制药厂行政人事主管银先生说，为了减少人员流动，企业非常希望实现人才本地化，希望政府加以引导。
金湾门称已经留意到该问题，表示今年将会根据企业需求，更加注重镇街特色招聘会，采取区、镇、社区联动、网上网下联动等模式，为企业和本地求职者提供更广阔的选择空间。
珠海高校外语研究会成立
3月19日下午，珠海高校外语研究会成立大会在理工大学珠海学院举行，北京理工大学副校长、珠海学院院长赵显利，《中国外语》杂志社社长刘援应邀出席会议。
目前，珠海拥有包括中山大学珠海校区、暨南大学珠海校区、北京师范大学珠海分校、北京理工大学珠海学院、大学珠海学院、遵义医学院珠海校区等在内的10所高校，在校大学生达到12万人，高等教育规模居全省第二，规模和数量都位居全国前列。未来，珠海高校外语研究会将充分利用学科和地域优势，融合珠海高校外语资源，在珠海高校外语教学和研究的领域内，开展教学改革、教师培训、学科竞赛和学生交流等活动，开展与港澳台等境外相关学校的学术交流活动，为提升珠海外语水平，为地方经济建设做出贡献。
据了解，此次大会讨论并审议通过了珠海高校外语研究会章程，选举产生了研究会第一届会长、副会长。北京理工大学珠海学院外国语学院院长敬当选会长，北京师范大学珠海学院外国语学院院长陶文好、中山大学翻译学院副院长罗斌、吉林大学珠海学院外语系主任孙怀庆当选副会长。
信息时报记者王华
珠澳两地创业者挑战迷你马拉松接力跑
上周六，首届珠澳创业节暨珠澳创业互助火炬接力跑活动在拱北情侣南路举行，珠澳两地500名创业者激情开跑，成功挑战4公里长的迷你版马拉松接力跑。
据介绍，当天接力跑活动共吸引了珠海、澳门两地40多支团队参与，其中不乏、云洲智能科技、中珠股份等知名企业。9时30分，长跑方阵精神抖擞地从情侣南路的观澳平台出发，依次抵达赛道上的5个接力站点，创业者在站点内参与互动与破冰游戏长跑乐趣，增进彼此友谊。主办方还在起跑点设置了“创业长廊”，让参与者了解珠海悠久的创业历史和代表性人物。
信息时报记者王华
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