羊城晚报讯记者钱瑜报道：26日，珠海举办“2015-2016年度珠海人力资源市场供求分析与展望发布会”，会上透露，去年珠海启动工业企业转型升级和技术改造三年行动计划，企业智能机械化水平进一步提高，第二产业用工需求总量较2014年有所下降。
当日，珠海市南方人力资源服务有限公司（以下简称“南方人力”）发布《2015年珠海人力资源市场年度分析报告》，报告的数据来源为2015年珠海市人力资源大厦近530场招聘会、超过21000家次企业发布的698381个招聘岗位和721104人次求职者信息。企业包括国有企业、外商投资企业、民营企业等多种经济性质，行业包括家电电气、机械制造、电子信息、电力能源、生物医药、石油化工、服装纺织、食品、旅游等十多个行业。
报告显示：2015年珠海人力资源资源市场主要趋势为企业用工需求有所下降，求职者数量明显上升。据悉，2015年，珠海人力资源市场需求岗位69.84万个次，较2014年减少12，而进场求职者72.11万人次，较2014年增加55。
珠海赛纳打印科技股份有限公司人力资源部经理唐向东认为，今年或成为“用工荒转向求职难”的拐点之年，“今年求职者多，招聘企业少，不少求职者开始处于观望状态，想要‘货比三家’，结果最后发现没得比了，企业招满了。”唐向东称，如今城市推行“机器换人”，对求职者的技能有所要求，“求职者得懂点电脑编程等等，现在技能人才还是稀缺。”
据南方人力发布的数据，珠海具备职业资格或技术等级的求职者只有7，而企业的需求人数达到13，缺口比较大。
珠海市蓝龙人力资源服务有限公司副总黄雪涛认为，珠海人力市场总体供需平衡，但内部结构失衡，求职者和岗位间不匹配，“操作工‘供过于求’，技能人才缺乏。服务业缺口很大，但很多人不愿意做。”黄雪涛直言，从今年年后的招聘情况来看，“求职市场升温较早，初八初九不少求职者就已‘到位’”。
南方人力总经理黎鹰认为，2015年珠海启动工业企业转型升级和技术改造三年行动计划，企业智能机械化水平进一步提高，因此第二产业需求呈现下降。据羊城晚报记者了解，普工需求排名第一，需求总量较2013年、2014年均有明显下降；而需求前十的职位排名中，服务业占据6个席位。
钱瑜
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