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珠海高职院校如何成为“工匠摇篮”?

发布日期:2016/7/30 23:28:07 浏览:1070

评聘、收入分配等方面的办学自主权。二是探索混合所有制办学,鼓励社会资本、知识、技术、管理等要素参与高职教育改革,这些既是创造财富的要素,更是提高高职教育质量的源泉和动力。办学资金和教学载体的稀缺,已经成为制约珠海高职办学质量的两大瓶颈,充分发挥市场机制,积极支持和引导各类办学主体通过独资、合资、合作等形式举办民办职业教育,发展股份制、混合所有制职业院校,建立公办和社会力量举办的职业院校相互委托管理和购买服务的机制,形成多元办学格局,将在很大程度上解决上述问题。

其次,要完善校企合作的长效机制,深化产教融合,这是保障。在职业教育体系相对完善的德国,职业教育的运行经费更加多元化,政府拨款、企业资助和行业协会支持形成了一套系统性资本支撑。而目前,包括珠海在内,还缺乏强有力的制度和政策层面的保障,来调动企业参与协同育人的积极性。因而,需要进一步完善校企合作的投入机制、激励机制、机制和评价机制,引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育,促进校企深度合作育人。

还有一个关键,是紧贴市场需求,紧跟时代风口,全力提升人才培养质量。

珠海正在新一代信息技术、智能电网、通用航空设备、海工装备及高技术船舶、新能源汽车、高端数控机床与机器人等八大领域发力,这些产业链中也蕴含着创新的种子,高职教育如何更好满足其日益扩大的技术技能人才需求?这要求高职院校进一步把工作重点和资源配置集中到教育教学上来,着力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、职业教育与终身学习对接,更好地适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要。

刘华强建议,把职业教育的发展规划纳入到产业发展规划中去,进一步明确职业教育的定位、功能和支撑作用,形成专业链、产业链、创新链三链有效互动对接,使学院的专业设置更加适应珠海经济发展,满足支柱产业、新兴产业对技能型人才的需求。

“打破天花板,还要构建立交桥。”朱小平则认为,珠海可以推动区域内10所高校的联动发展,搭建职业教育与普通教育贯通的立交桥,培养兼具创新理论和技术技能的职教专业硕士,甚至探索联合培养职教专业博士模式,打通职业教育的上升通道,吸引更多具备创新意识的生源进入,真正让职业院校成为技术技能人才配置、产业新技术创新积累、促进高质量就业的主阵地,助力创新驱动战略实施。

【数读】

珠海城职院:现有全日制高职学生6534人;教职工580余人,其中具有高级职称的人员92名,全国教育专业指导委员会3人,广东省教指委12人;开设了对接珠海产业发展的36个专业;2个央财支持专业、4个省级重点建设专业。

广科院:现有全日制在校生21000多人;专任教师近1000人,兼职教师1200多人;拥有广东省人才研究所、电子与信息技术研究所和软科学研究所等3个科研机构;近三年,学院学生获得国家、省级竞赛重要奖项200多项。

珠海艺术职业学院:在校生2036(含中职生)人;职教工115人,其中专任教师71人,兼职教师20余名;开设了27个专业和29个专业方向。

采写:南方日报见习记者林郁鸿记者白洋策划统筹:陈邦明胡良光

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