投入7.2亿元启动香洲区人民医院和香洲区第二人民医院的改扩建工程；区人民医院将在明年底前创建成为二级甲等医院；香洲区将增设600“医养模式”养老床位等。这是昨日南都记者从香洲区召开卫生工作会上获悉的。据悉，这也标志着香洲区开展“卫生强区”的建设正式拉开帷幕，香洲区整体医疗卫生水平将有望得到全面提升。
卫生强区建设分三步走
据介绍，整个“卫生强区”建设将分三步完成。到2018年，卫生强区初步完成，分级诊疗制度形成。同时，医疗卫生资源配置得到均衡，医疗卫生服务体系达到健全，基层医疗卫生服务能力也得到显著提升，全面建立合理、有序的分级诊疗模式，使得各项指标达到卫生强区标准。
而到了2020年，香洲区将全面建成卫生强区，医疗卫生水平整体得到提升，以实现较高水平的基本医疗服务和基本公共卫生服务，进一步提升全民健康素养，健康指标进一步提高，使得该区范围的居民主要健康指标达到珠海市先进水平。
到2025年，健康香洲将初步形成。除了全面提高医疗卫生服务共建能力和共享水平外，香洲区还将建立与国际宜居城市相匹配的医疗卫生和健康服务体系，医疗卫生整体水平保持在珠海市前列，打造高水平的健康城区。
香洲人民医院等将改扩建
除了上述总体目标外，南都记者从会上还获悉，为了让辖区居民有更好的就医环境，香洲将全面启动公立医院建设工程，计划投入7.2亿元对香洲区人民医院和香洲区第二人民医院进行改扩建。
同时，上述两家区级公立医院还将建设成为主要满足居民健康需求的普惠型公立医院，且香洲区人民医院要在明年年底前创建成为二级甲等医院。此外，还将推动公立医院与社区卫生服务机构形成医疗联合体，以带动全区医疗卫生服务能力和服务质量整体提升。
在加强上述医院的建设外，记者还了解到，香洲区还将开展重点专科建设。比如，在香洲区人民医院重点发展妇女儿童专科、康复医学专科、老年病专科，而区第二人民医院则将重点发展中西医结合专科、创伤急救专科。区财政将逐年提高对上述重点专科的补助标准。
设卫生人才专项培养资金
医院建设是一方面，另一方面则是医疗人才的引进。南都记者从会上获悉，香洲区将制定优惠政策，放宽实用型人才引进条件，简化人才引进流程，大力引进紧缺人才和优秀人才，确保三年内引进各类医学人才400多名，引进高层次人才、学科带头人20多名，助力卫生强区建设。同时，区财政还将设立医疗卫生人才队伍专项培养资金，全面扶持医疗卫生人才队伍培养。力争到2018年，全区本科以上卫生技术人员占比43以上，社区卫生服务中心专科以上学历比例达45。
另外，香洲还将建立紧缺型专业人才待遇调整机制，提高医疗卫生人才整体待遇。比如，对高层次专业技术人才按特设岗位给予聘用等，并通过公立医院人事薪酬制度改革，建立符合行业特点的医务人员薪酬制度和绩效评价机制，比如人员经费支出占医院业务支出比例要达到40等。
增设600养老床位
如今随着社会步入老龄化，养老问题也是大家关心的焦点。南都记者昨日从会上获悉，香洲区将推行公立医院医养结合的养老模式，在区级医院增设600张养老床位，开设老年病科，重点发展和完善医养结合、康复、长期护理服务，落实老年人医疗服务的优待政策，为高龄、重病、失能以及部分失能的老年人提供就医便利服务，满足辖区的养老服务需求。
同时，还将加强社区医养结合服务，将家庭医生团队服务、家庭病床服务与社区养老服务有机结合，为社区及居家老年人提供连续性的医疗、康复、护理和健康管理服务等。
《珠海斥资7.2亿改扩建香洲区两所公立医院》相关参考资料:
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