其实在我看来，这保姆无论男女，只要好用、实用就行。再怎么说，保姆现在可是紧俏工种，每年临近春节，什么保姆荒之类的用工紧张问题都会不同程度的出现。现在又快到春节了，今年的保姆用工情况又如何呢？来看前线调查。
前线调查：又到一年保姆荒
柠溪双竹街的珠海市家政服务有限公司是我市的老牌家政公司了。业务主管黄爱华介绍，她们行业每逢春节就有用工荒，已不是什么新鲜事，今年也不例外。
珠海市家政服务有限公司业务主管黄爱华：从春运开始就开始缺人了为什么会缺呢就是保姆就是说这个车票涨价了尽量在涨价前就开始走了一部分保姆就是这样省着一分钱就是一分钱
黄爱华说，现在很多保姆都习惯在春运车票涨价前走，在车票恢复正常后再回来，这中间就有一个月多的空档期，再加上春节期间，短期保姆的用工需求增加，这就更加剧了保姆春节紧缺的情况。
家政阿姨：大家商量好喽我要回家过年可能要初八才来上班这样喽雇主也很好说好啊同意就这样子喽
保姆也恋家涨薪难留人
家政公司介绍，其实很多雇主都愿意提高春节期间的工资待遇，还会主动发放红包和补贴，但由于做家政的是以35-45岁的女性为主体，这一群体大多是家里的主心骨，一家老小要照顾不说，各种过节的准备、探亲访友等事务都需要她们来张罗，所以即便有高薪诱惑，也很难留下人。
家政公司：保姆招聘范围应扩大早做预案有必要
针对这种情况，有家政公司表示，其实应对保姆荒，扩大保姆的招募范围很有必要，比如前面说的男保姆。另外，早做预案很有必要。
珠海安安母婴护理中心副经理徐勇：因为我们平时的话都会在年中的时候就和他们沟通好有哪些是要（春节）留下来把这个单确定好第二个就是大部分我们公司的员工都是合同制的所以在管理这块就好管理一些就不会说过年她春节就随便请假
生活频道记者杨秋敏、陈兵报道。
